Stabilitet og tilgang på teknisk kompetanse er nøkkelen til suksess i IT-bransjen. Dette har Atea erfart gjennom sitt samarbeid med Gigadevs, som gir dem tilgang til høyt kvalifiserte utviklere fra Filippinene.
Gigadevs leverer på kompetanse, stabilitet og fleksibilitet, sier Børge Olsen, prosjektleder hos Atea.
Atea er en ledende IT-leverandør i Norge og var nylig ansvarlig for å bygge et avansert IT-system som integrerte tjenesten fra både Telenor og Telia. Prosjektet var omfattende og krevde en løsning som kunne skaleres raskt og tilpasses behovet for forskjellige teknologier. For å møte denne utfordringen, valgte Atea å samarbeide med Gigadevs, som ga dem tilgang til et eksternt utviklingsteam med all nødvendig kompetanse.
Et kompetent og stabilt utviklingsteam
Gigadevs’ eksterne team har gjort det mulig for Atea å få tilgang til dyktige utviklere på en kostnadseffektiv måte. – Behovet for spesialisert IT-kompetanse vokser raskt, og markedet i Norge er stramt. Gigadevs har gjort det mulig for oss å få de rette utviklerne raskt på plass, sier Olsen.
Gigadevs-modellen har gitt Atea tilgang til et fleksibelt og skalerbart utviklingsteam. Utviklerne blir raskt en integrert del av prosjektet og arbeider direkte under Ateas ledelse. Dette gir Atea full kontroll over prosjektets fremdrift og kvalitet.
Fleksibilitet i et krevende prosjekt
IT-prosjektet som Atea har gjennomført, har krevd integrasjon på tvers av flere systemer, noe som har stilt høye krav til teknisk kompetanse og tilpasningsevne.
Gigadevs har levert utviklere med akkurat den kompetansen vi trengte for å gjennomføre prosjektet. De tilpasser seg våre krav og arbeidsmetoder uten problemer, forklarer Olsen.
Gigadevs’ fleksible modell har også vært avgjørende for Atea, som kan justere teamstørrelsen etter behov gjennom ulike faser av prosjektet. Dette har gjort at de raskt kan tilpasse seg endringer uten å bli begrenset av de høye kostnadene knyttet til lokal rekruttering.
Stabilitet og langvarig samarbeid
En viktig fordel med Gigadevs er stabiliteten i utviklingsteamene.
Turnover kan være et problem i IT-bransjen, men med Gigadevs har vi fått et stabilt team som gir oss kontinuitet i utviklingen. Dette er avgjørende for et prosjekt som vårt, sier Olsen. Han legger til at utviklerne fra Gigadevs har blitt en naturlig del av teamet og bidrar aktivt til å nå Ateas mål.
Godt arbeidsmiljø gir resultater
Gigadevs sitt fokus på arbeidsmiljø og gode betingelser for utviklerne har bidratt til at Atea får tilgang til de beste talentene. Gigadevs har skapt et godt arbeidsmiljø i Manila, som sikrer at utviklerne blir værende i selskapet og kan bygge opp spesialkompetanse over tid.
Gigadevs tilbyr utviklerne et stabilt arbeidsmiljø og gode betingelser, som ikke alltid er like vanlig i bransjen. Dette gjør at vi kan stole på at teamet vårt består over tid, sier Olsen.
Mer enn tradisjonell outsourcing
Gigadevs’ modell skiller seg fra tradisjonell outsourcing ved å tilby dedikerte team som arbeider tett sammen med kunden.
Vårt samarbeid med Gigadevs er bygget på gjensidig tillit og tett kommunikasjon. De eksterne utviklerne jobber som en forlengelse av vår egen utviklingsavdeling, og vi har daglig kontakt uten mellomledd, sier Olsen.
For Atea har denne modellen bidratt til et nært og effektivt samarbeid, der Gigadevs’ utviklere er like involverte som Ateas egne ansatte. Dette har gitt Atea en konkurransefordel i et krevende marked, der tilgangen på dyktige utviklere er begrenset.
Trenger din bedrift fleksible og kostnadseffektive IT-løsninger?
Ta gjerne kontakt med oss i Gigadevs – vi står klare til å bygge et utviklingsteam tilpasset dine behov.
Stabilitet og langvarig samarbeid
En viktig fordel med Gigadevs er stabiliteten i utviklingsteamene.
Turnover kan være et problem i IT-bransjen, men med Gigadevs har vi fått et stabilt team som gir oss kontinuitet i utviklingen. Dette er avgjørende for et prosjekt som vårt, sier Olsen. Han legger til at utviklerne fra Gigadevs har blitt en naturlig del av teamet og bidrar aktivt til å nå Ateas mål.
Godt arbeidsmiljø gir resultater
Gigadevs sitt fokus på arbeidsmiljø og gode betingelser for utviklerne har bidratt til at Atea får tilgang til de beste talentene. Gigadevs har skapt et godt arbeidsmiljø i Manila, som sikrer at utviklerne blir værende i selskapet og kan bygge opp spesialkompetanse over tid.
Gigadevs tilbyr utviklerne et stabilt arbeidsmiljø og gode betingelser, som ikke alltid er like vanlig i bransjen. Dette gjør at vi kan stole på at teamet vårt består over tid, sier Olsen.
Mer enn tradisjonell outsourcing
Gigadevs’ modell skiller seg fra tradisjonell outsourcing ved å tilby dedikerte team som arbeider tett sammen med kunden.
Vårt samarbeid med Gigadevs er bygget på gjensidig tillit og tett kommunikasjon. De eksterne utviklerne jobber som en forlengelse av vår egen utviklingsavdeling, og vi har daglig kontakt uten mellomledd, sier Olsen.
For Atea har denne modellen bidratt til et nært og effektivt samarbeid, der Gigadevs’ utviklere er like involverte som Ateas egne ansatte. Dette har gitt Atea en konkurransefordel i et krevende marked, der tilgangen på dyktige utviklere er begrenset.
Trenger din bedrift fleksible og kostnadseffektive IT-løsninger?
Ta gjerne kontakt med oss i Gigadevs – vi står klare til å bygge et utviklingsteam tilpasset dine behov.
Stabilitet og langvarig samarbeid
En viktig fordel med Gigadevs er stabiliteten i utviklingsteamene.
Turnover kan være et problem i IT-bransjen, men med Gigadevs har vi fått et stabilt team som gir oss kontinuitet i utviklingen. Dette er avgjørende for et prosjekt som vårt, sier Olsen. Han legger til at utviklerne fra Gigadevs har blitt en naturlig del av teamet og bidrar aktivt til å nå Ateas mål.
Godt arbeidsmiljø gir resultater
Gigadevs sitt fokus på arbeidsmiljø og gode betingelser for utviklerne har bidratt til at Atea får tilgang til de beste talentene. Gigadevs har skapt et godt arbeidsmiljø i Manila, som sikrer at utviklerne blir værende i selskapet og kan bygge opp spesialkompetanse over tid.
Gigadevs tilbyr utviklerne et stabilt arbeidsmiljø og gode betingelser, som ikke alltid er like vanlig i bransjen. Dette gjør at vi kan stole på at teamet vårt består over tid, sier Olsen.
Mer enn tradisjonell outsourcing
Gigadevs’ modell skiller seg fra tradisjonell outsourcing ved å tilby dedikerte team som arbeider tett sammen med kunden.
Vårt samarbeid med Gigadevs er bygget på gjensidig tillit og tett kommunikasjon. De eksterne utviklerne jobber som en forlengelse av vår egen utviklingsavdeling, og vi har daglig kontakt uten mellomledd, sier Olsen.
For Atea har denne modellen bidratt til et nært og effektivt samarbeid, der Gigadevs’ utviklere er like involverte som Ateas egne ansatte. Dette har gitt Atea en konkurransefordel i et krevende marked, der tilgangen på dyktige utviklere er begrenset.
Trenger din bedrift fleksible og kostnadseffektive IT-løsninger?
Ta gjerne kontakt med oss i Gigadevs – vi står klare til å bygge et utviklingsteam tilpasset dine behov.
